Learning & Development Canvas

Evaluatie leergang

Bedankt dat je meedoet!

Beste deelnemer,

Dank je wel voor je deelname aan de leergang Opleidingskundig Ontwerpen met het Learning & Development Canvas! We horen graag jouw (anonieme) ervaringen, zodat we de leergang verder kunnen verbeteren en aansluiten op jouw praktijk. Het invullen van de evaluatie duurt ongeveer 5 minuten en jouw feedback is voor ons enorm waardevol.

Alvast hartelijk dank!

Algemeen

Bij welke organisatie werk je?

Hoe kijk je terug op de leergang?(Vereist)

Hoeveel bijeenkomsten (van de 9) ben je aanwezig geweest?(Vereist)

Hoe relevant vond je de inhoud van deze leergang voor jouw dagelijkse werkpraktijk?(Vereist)

In hoeverre denk je dat je de opgedane kennis en vaardigheden kunt toepassen in je werk?(Vereist)

Welke ondersteuning heb je (nog) nodig om succesvol met het Learning and Development Canvas aan de slag te gaan in jouw werkomgeving?

Over de trainer

Ik beoordeel de trainer met….(Vereist)

De trainer is een expert….(Vereist)

De trainer enthousiasmeert en inspireert mij….(Vereist)

De trainer heeft een groot inlevingsvermogen….(Vereist)

De trainer zorgt voor een ontspannen en veilige sfeer in de groep…(Vereist)

Welke feedback wil je de trainer nog meer meegeven?

Over de leergang

Hoe beoordeel je de structuur en opbouw van de leergang?(Vereist)

Hoe nuttig vond je de gebruikte materialen (zoals slides, opdrachten en voorbeelden)?(Vereist)

Wat zou je als waardevolle toevoeging of vervolgactiviteit voor deze leergang zien? (Bijvoorbeeld een extra module, coaching, praktijkvoorbeelden)

Na de leergang

Welke mogelijke obstakels zie je bij het toepassen van de opgedane kennis en vaardigheden? Hoe zou je geholpen kunnen worden om deze te overwinnen?

Wat wil je nog meer kwijt over de leergang?

Bedankt!

Bedankt voor het invullen van deze enquête!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.